{"id":15,"date":"2026-01-21T13:22:00","date_gmt":"2026-01-21T12:22:00","guid":{"rendered":"http:\/\/elbela.de\/?p=15"},"modified":"2026-01-25T21:47:59","modified_gmt":"2026-01-25T20:47:59","slug":"dienstplanung","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/elbela.de\/?p=15","title":{"rendered":"Dienstplanung"},"content":{"rendered":"

365 Tage im Jahr und oft 24 Stunden am Tag Personal mit verschiedenen Qualifikationen bereithalten zu m\u00fcssen stellt Betriebe und damit ihre Dienst-planerinnen und Dienstplaner vor hochkomplexe Aufgaben. Effektiv und effizient sollen sie dieser Herausforderung, unter Ber\u00fccksichtigung wirtschaftlicher Ge-sichtspunkte, gesetzlicher Vorgaben, betrieblichen Anforderungen und nicht zuletzt den Interessen der Mitarbeiter(innen) in der Soll- und auch in der Ist-Planung gerecht werden.<\/span><\/p>\n

Zielgruppe:<\/strong> <\/span>

Dienstplanerinnen und Dienstplaner oder solche die diese Aufgabe zuk\u00fcnftig \u00fcbernehmen wollen.<\/span>
Leitungskr\u00e4fte im Mittleren Management im Gesundheitswesen oder anderen Mehrschichtbetrieben.<\/span>


Seminarinhalte:<\/strong> <\/span>

Thematisch befasst sich das Seminar mit arbeitsrechtlichen Grundlagen, betrieblichen Anforderungen, arbeitsmedizinischen Erkenntnissen – besonders die Auswirkungen bei Schicharbeitenden, Mitarbeiter(innen)interessen und Interessen der Planenden selbst, die auf Dienstplanung Einfluss nehmen. Sollarbeitszeit und Arbeitszeitkonten r\u00fccken in den Fokus, ebenso qualitative und quantitative Kriterien von Dienstplanmodellen. Ver\u00e4nderbarkeit von Arbeitsabl\u00e4ufen, Kompensationsm\u00f6glichkeiten des t\u00e4glichen Ausfalls und Reduktion der Mehrarbeits- und \u00dcberstunden durch ver\u00e4nderte Dienstzeiten werden umfassend beleuchtet.<\/span><\/p>\n

Auch aktuelle Aspekte der Dienstplanung wie Self-Rostering und die Einbindung von Mobile Applications in die Planungsprozesse finden Ber\u00fccksichtigung.<\/p>\n

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Datenschutzerkl\u00e4rung nach der DSGVO<\/a>\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

365 Tage im Jahr und oft 24 Stunden am Tag Personal mit verschiedenen Qualifikationen bereithalten zu m\u00fcssen stellt Betriebe und damit ihre Dienst-planerinnen und Dienstplaner vor hochkomplexe Aufgaben. Effektiv und effizient sollen sie dieser Herausforderung, unter Ber\u00fccksichtigung wirtschaftlicher Ge-sichtspunkte, gesetzlicher Vorgaben, betrieblichen Anforderungen und nicht zuletzt den Interessen der Mitarbeiter(innen) in der Soll- und auch … <\/p>\n

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